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地质七队2019年12月份机关科室工作动态

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发布时间:
2019/12/30
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党委办公室
做好2019年履职尽责年度考核和“一报告两评议”工作,以及局2019年党建、文明单位创建年度考核工作,12月1日至17日,按照局综合检查相关要求,对照党建及文明单位创建自查评分表,将佐证资料整理成册,撰写队党委2019年度述职述廉报告、述责述廉报告、党建和文明单位创建工作总结,圆满完成了履职尽责、“一报告两评议”及党建、文明单位创建年度考核工作。
按照市委组织部工作安排,编制2019年度党员信息报表并上报,将年度党费40%上交市委组织部党费专户。
大队办公室
做好局2019年综合检查考评的迎检工作,12月1日至12月17日,办公室按照局综合检查有关要求,全面梳理了年度目标完成情况,将相关佐证资料整理成册,编制了总结报告,同时督导了其他科室检查资料的准备。
推进全队“十四五”规划编制工作,组织安排队“十四五”规划前期调研工作,草拟“十四五”规划编制提纲,督促各队属单位提交本单位的“十四五”规划提纲。
纪检监察室
12月中上旬,联合队办、经办开展了落实中央八项规定精神情况整改落实工作,主要对公务用车及办公用品管理、公务接待及差旅费报销财务凭证进行了整改,完善了财务报销注意事项,并形成报告报省局机关纪委。
12月25日,大队纪委到“两园”建设指挥部开展了纪律文化、廉政文化进工地活动。对“两园”建设的进展情况进行了了解,并对工作人员进行了廉政提醒。
12月底,同级纪委对同级党委落实党风廉政建设主体责任进行了考评。
总工程师办公室
编制并提交了《地质七队2019年度科技工作综合报告》、《地质七队2019年度质量工作报告》和《地质七队2019年度海外地质工作报告》,配合局考核组开展地质七队2019年度综合考核,参加了“2019年湖北地质科技论坛”、“2019年湖北省地质局科技工作会议”和“地质大数据平台数字地质资料中心系统应用培训”
经济办公室
参加局组织的2019年政府会计准则竞赛。
准备和布置2019年度财务决算
综合治理办公室
统计2020年局属单位困难职工和遗属基本情况。
完成大队事务公开迎检资料整理工作。
配合地方民政,完成户籍居民低保家庭近亲属统计及第三方入户核查工作。
组织财务人员参加局政府会计制度知识竞赛,获团体第一名。
按照省医保局因病致贫文件规定,统计全队职工住院自费情况并按时上报局工会。
统计全队互助金年度救助人员、金额,并开始收取2020年互助金。
收取全队在职工会会员会费,并通知退养职工交费。
开展遗属生存认证和异地居住退休认证。
 工会、离退休科
12月16日,完成2020年局属单位困难职工和遗属基本情况统计并上报。
12月12日-12月15日,完成大队事务公开迎检资料整理工作。
12月10日-24日,配合地方民政,完成户籍居民低保家庭近亲属统计及第三方入户核查工作。
12月9日-11日,组织财务人员参加局政府会计制度知识竞赛,获团体第一名。
12月下旬,按照省医保局因病致贫文件规定,统计全队职工住院自费情况并按时上报局工会。
12月上旬起,统计全队互助金年度救助人员、金额,并开始收取2020年互助金。
12月19日起,收取全队在职工会会员会费,并通知退养职工交费。
 12月上旬起,开展遗属生存认证和异地居住退休认证。
安全科
11月下旬至12月中旬,开展了冬季专项暨第四季度安全生产检查行动,对3个桩基项目、8个地灾项目、2个地热温泉钻井项目、3个勘查钻探项目,3个工程勘察项目、2个测绘项目施工安全和职工生活区、出租门面的消防安全进行了检查。
12月11日至14日,省地质局年终安全检查第三组到我队开展了2019年安全生产管理目标完成情况考核。  
劳动人事科
2019年公开招聘走完全部规定程序,9人进编,已办理完聘用手续。根据各单位目标完成情况,对队属单位工资总额进行了合理调整(增减),确保工资增长低于经济增长。
 中、初级职申报通过名单(5人),省局网站正在公示。
 
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